教育机构述职报告

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尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是xx教育机构的xxx，请允许我向大家汇报一下我的工作情况和成果。

作为一名教育机构的教师，我一直以来都以提供优质的教学和服务为己任，在过去的一段时间里，我努力工作，积极探索，取得了一定的成绩，现在我将向大家分享我的工作经历和心得体会。

我从事的是小学数学教学工作。在教学方面，我不断提高自己的专业水平，积极参加各种教育培训和研讨会，不断更新教育理念和教学方法。通过多次实践和总结，我逐渐形成了一套系统、科学、有效的数学教学方法。在课堂上，我注重培养学生的数学思维能力和解决问题的能力，采用灵活多样的教学手段，结合多媒体和互动式教学，使学生在轻松愉快的氛围中掌握数学知识，提高学习兴趣和学习能力。

我重视学生个性化发展。在教学中，我注重挖掘每个学生的特长和潜能，尊重和关注他们的成长和发展。我始终坚持以学生为中心的教育理念，关注每个学生的学习情况和成长进程，制定针对性的教学计划和个性化辅导方案，帮助他们克服学习困难，激发他们的学习热情，培养他们的自信心和独立思考能力。通过与学生和家长的沟通和互动，我积极了解学生的家庭背景和学习需求，为他们提供更全面、个性化的教育服务。

我积极参与教育机构的各项活动和工作。作为一名教师，我深知个人的成长和进步离不开集体的支持和帮助。因此，我积极参与教研活动，与同事分享教学经验和心得体会，相互学习、相互促进；同时，我也参与学校的各项活动和义务工作，担任班级主任和学生社团指导老师，培养学生的综合素养和团队合作精神，为学校的各项工作做出了一份力量。

我在工作中始终保持积极向上的工作态度和职业操守。我严格要求自己，保持良好的职业道德和工作纪律，严守教师职业的底线，为学生树立良好的榜样。我勤奋工作、认真备课、课堂上精心教学、与学生及其家长建立起良好的关系，赢得了学生和家长的高度认可和好评。

通过不懈的努力，我在教学和服务方面取得了一定的成绩，学生的学习成绩和综合素质得到了明显提高，得到了学校和家长的认可和赞扬。但同时，我也清醒地认识到自己还存在许多不足之处，如教学经验还需进一步积累，教学手段还需不断创新等。我将继续努力，进

出色的报告模板究竟有哪些呢？在日常生活中，我们经常需要撰写各种报告。在开始写报告之前，首先要明确目标和要求，然后逐步进行分析。今天励志的句子小编将与大家分享一篇关于“教育机构个人述职报告”的文章，诚挚邀请您来品味本文！

一、工作情况

我们的培训分为两个阶段，第一阶段是知识理论的培训，第二阶段是车间的生产培训。 在第一阶段的培训中：我们主要进行了理论培训。其主要是给我们讲解了公司的发展史、价值观，规章制度、以及各部门总监或领导给我们培训的业务知识，让我们对公司的企业文化和整体的组织架构有了更深入的了解，让我们这些新入职场的新人对自己的职业有了初步的规划，为以后自己在公司的发展指明了方向。这一阶段让我收获颇深的是以下几个方面：

1、思维态度的转变。

大学毕业等于零，我们首先要做的便是端正心态，不能再盲目的自以为是，怀着一颗谦虚的心面对周围的人和事；其次面对任何到来的困难都需要以一种积极的心态来面对，这样才能不被以后工作的繁重给打垮。最后，我们要脚踏实地的做事，在自己的本职工作上，把自己最不喜欢的工作做到最极致，在工作中形成自己的核心竞争力。

2、行为习惯的改变。

播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。在这段时间的培训中，那些不好的习惯都被我抛掉。我的生活开始变的规律，更加严于律己。我们大家为这个群体出策出力，即使再微小的方面，我们也会及时发现。3、心得感悟，左总说：“每个人手里都有一把武器，我们要做的就是通过学习将别人手里的武器夺过来，这样我们便有了更多的武器。”听到左总的话，突然感到感触很深。回过头来才发现在我身边就围绕着一群值得我学习的人，在他们身上都有值得我学习的地方。另外左总给我们讲了佛家三学“戒”“定”“慧”。我们首先要做的就是戒，戒掉在大学养成的恶习。经过这段时间的学习，我们最终要从他律变为自律，从自律变为自治。

在第二阶段的培训中：我们主要的是对自己意志的磨练，同时也学会了感恩。车间的温度达到了四十度，刚进去的时候我们感觉到受不了，这是对我们的压榨，这是想骗取我们的廉价劳动力，这是对我们自身价值的不承认，我们感觉到很痛苦，有些人因为身体的原因离开了，有些人因为看不到希望离开了。而我依然在坚持，我常常在想一句话，当你感觉到自己痛苦的时候，你的人生一定在走上坡路。抱着这样的态度，我

时间伟大的作者，我们又将迎来新的工作。这时我们就很有必要去写一份岗位的述职报告，一份完整的述职报告可以更好的反映出了员工的整体能力情况。哪些岗位述职报告能为自己提供灵感呢？下面是栏目小编精心收集整理，为你带来的教育机构述职报告范文模板，还请多多关注我们网站！

岁月火速般的悄悄地从身边溜走，细数起来，来新东方已有三个月的时间了，在郑汴路工作已有近百个日日夜夜了，自己也经历了从期待落差—彷徨—不习惯—习惯—喜欢几个转型期，逐渐爱上郑汴路这方属于新东方的热土。

最初一直有种被绝缘的感觉，自己消息特别闭塞，也只有每次打开自己邮箱看到余总及一些同事发的邮件及总部送来一些宣传资料时，才感觉自己是新东方的一分子，郑汴路没有财富那么多的同事，也没有中原路成群结队排队给孩子报名的那么多家长，更没有课下孩子们喧闹嬉戏声，更没有领导的莅临，有的只是我们五张熟悉的面孔还有熙熙攘攘来咨询的家长孩子们，6月底7月初是人气最旺的时候，天天把我们都兴奋地不得了，rita，cici，我忙着开公开课“吸引”学生，小姚忙着给家长做课程的咨询及收费等，可惜那样火爆的时光就像昙花一现，我们都以为战争刚刚开开，却又那么快的结束，7月中旬到现在，我们在安静的氛围中有序不紊的进行着我们的工作，备课上课补课改作业值班接听电话等!

暑期自己共带4个班，两个自己的新班，两个别的老师的班，共计招收25个新学员!

刚进入新东方面临的问题：

还记得刚被分到郑汴路，就面临着接班问题，以自己的工作经验接班问题也遇到过，但是一下子接3位老师不同课程的班型，这还真是头一遭，学生年龄不同，小到4—5岁，大到六年级，课程不同，有幼儿tots课程，有少儿版新概念，还有成人版新概念，以前老师的授课方式大有迥异，有活泼激情的，也有温柔娓娓道来派的，面对这样大的压力，那几天整天就是纠结的状态，原以为顶不过来，幸好rita多次鼓励我，追求卓越，挑战极限，从绝望中寻找希望，帮我分析教材等给了我一新人莫大的关怀与帮助，所以在此，要特别向她说声：thankyou!

了解各类课程知识点对于我来说不是难点，难点在于如何教授，使孩子们及家长在第一时间内接受新老师，所以对于展示课及家长会自己是精心准备，考虑到了家长能提到的一切问题等，原以为家长对我会是特别排斥，但听完课后家长并不像想象中那样，他们大都认同我这位新老师，并没

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教育机构辞职报告

尊敬的领导：

在此谨向您提交辞职报告，自我从事教育工作以来，一直不断地在学习和成长，感谢您给予我的支持和信任，让我有机会为这个教育机构做出贡献。

然而我深深地感到，作为教育工作者，只有在自己持续的学习中才能真正地为学生服务，而在这个教育机构，我已经无法获得新的知识和成长了。我已经成为了一个固定思维模式的人，无法看到更广阔的视角和更深远的思考，这让我感到非常的失望。

更重要的是，这个教育机构已经开始失去了原有的信仰，它开始追求经济利益而放弃了教育的宗旨，这样的教育机构已经不再适合我，我不愿意与这样的机构沆瀣一气。

因此，我决定申请辞职，我相信我的离开对教育机构的影响不会太大，因为现在的教育机构充满着吸引人的利益诱惑，加上高压的工作量和低廉的薪资，已经不再适合有抱负和追求的人，我相信这个教育机构很快会有很多更优秀的人来取代我的位置。

最后，我再次感谢您对我工作的信任和支持，祝愿教育机构越来越好，也祝愿我的同行能够找到更好的发展机会。

此致

敬礼

教育工作者

日期

教育机构辞职报告

尊敬的领导：

我写这封辞职报告是因为我要离开这所教育机构。我作为这所机构的一名老师，在这里度过了两年美好的时光。但是，我现在不得不告别这里，因为我面临着一些困难和挑战。

首先，我要说的是这所机构的管理团队。尽管我非常感激他们给予我的支持和帮助，但是在机构的运营过程中，我发现了一些问题。首先，机构的管理层决策有些短视，缺乏长远规划和考虑。这让我对机构的未来感到不安。其次，他们的管理方式十分僵化，不愿意听取老师和员工的意见建议。这让我感到失望，因为我认为一个好的教育机构必须有开放性、包容性和灵活性，这样才能更好的适应市场和满足学生的需求。

其次，我要谈的是教育教学问题。虽然这所机构有很好的教学设施和资源，但是我觉得这所机构的教学质量并不尽如人意。我发现很多班级的学生缺乏主动学习的动力，缺乏对学习的热情和兴趣。这一部分原因可能是由于教学质量问题，缺乏趣味性，内容单一、老套。另一方面，可能是来自于学生对学习自信、学习意愿和学习目标确定等方面问题，缺乏指导和鼓励。不同课程